隨著南京科進(jìn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，春節(jié)后有15名新員工入職，3月10日下午，由人事行政部組織的入職新員工培訓(xùn)在二樓會(huì)議室舉行。
培訓(xùn)開始，先由人事行政部經(jīng)理肖順堂安排新員工進(jìn)行自我介紹，拉近了新老員工及新員工之間的距離，接著人事行政部經(jīng)理助理史敏小姐宣讀了公司對(duì)《入職新員工的歡迎辭》。接著，大家觀看南京科進(jìn)員工入職培訓(xùn)PPT，了解了公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化及現(xiàn)行組織架構(gòu)；學(xué)習(xí)了《企業(yè)管理制度》和《員工手冊(cè)》，隨后肖經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行了入職思想引導(dǎo)。
在技術(shù)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，技術(shù)研發(fā)中心經(jīng)理俞政濤介紹了公司專利產(chǎn)品：超聲經(jīng)顱多普勒血流分析儀TCD和超聲骨密度儀，對(duì)其工作原理，臨床應(yīng)用范圍，產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)，各型號(hào)之間的差別作了全面系統(tǒng)的技術(shù)介紹，并簡要介紹了科進(jìn)-澳思泰下一階段新品研發(fā)規(guī)劃。
最后，俞總經(jīng)理到培訓(xùn)現(xiàn)場與新員工見面并講了話，他對(duì)新員工的加盟表示歡迎，同時(shí)介紹了企業(yè)近年來的發(fā)展。科進(jìn)-澳思泰是經(jīng)過市場磨練的企業(yè)，我們以自強(qiáng)不息的精神，20年來穩(wěn)健發(fā)展，具有很強(qiáng)的生命力，我們也只有靠員工的聰明勤勞，才能取得長久的發(fā)展。他對(duì)新員工提出幾點(diǎn)希望和要求：一是希望新員工盡快融入平臺(tái)，進(jìn)入角色；二是科進(jìn)-澳思泰的發(fā)展迫切需要人才，希望每一位新人成為公司有用人才；三是希望員工用心工作，安心工作，在各自的崗位上做出成效；四是希望企業(yè)與員工互相體諒和相互包容，希望公司每一位員工快樂工作，提升自我，與科進(jìn)-澳思泰共同創(chuàng)造美好的未來。
培訓(xùn)結(jié)束后，全體參訓(xùn)新員工參加了入職培訓(xùn)考試，市場營銷中心的林秋鳳在本期培訓(xùn)考試中獲得第一名。
